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【ACCA职业发展日】中博诚通参加2014年ACCA职业发展日

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摘要:国际高端财经培训专家,相伴财经培训训每一天 ,学ACCA就选中博诚通!

920日,第九届“ACCA职业发展日于北京成功举办。本次活动联合40多家国内外知名企业为财会精英开设专场招聘会,同时还召开职业发展论坛,就金融财会领域的热点问题进行分析,为职场新人的职业发展规划答疑解惑。中博诚通作为白金级赞助商参加了本次ACCA职业发展日。

在招聘会环节,ACCA召集了包括毕马威、普华永道和瑞华等专业会计师事务所,以及百度、联想、奥美、ABBCOSTA和联邦快递等40多家国内外知名企业的加盟,他们为求职者带来200多个会计、金融和财务管理等相关职位和与名企HR面对面交流的机会。

本次活动不仅面向ACCA的学员、会员,也鼓励广大有志在财务领域展开职业生涯的人才的积极参与,共吸引了400多名国内应届生、海归人才和寻求职场新机遇的财会精英的参加。

招聘会的举办得到了雇主们的积极认可,他们认为求职者的综合素质非常高,而一些事务所更在活动当天收到了上百份简历。

ACCA华北区首席代表于翔天在活动致辞中说,作为一个专业会计师团体,举办这样一个专业的招聘会,不是我们的强项。但是我们连续举办了九年,这在北京是绝无仅有的。背后的原因也非常简单,就是因为在座的各位、我们ACCA的会员和学员,你们学习好、工作好、职业发展好,ACCA才会好,我们的未来前景才会好。

于翔天还说,中国有一句话授人以鱼,不如授人以渔,如果说招聘会环节是吃的鱼的话,那么论坛环节就是邀请了在座来宾一起探讨如何能够吃上鱼,而且是吃大鱼。

今年的ACCA职业发展论坛主题为:职业发展,“软、硬兼施力邀了来自高校的优秀教师代表、企业雇主代表以及知名招聘机构的嘉宾,对如何兼顾学生的软实力和硬技能的培养进行了专题讨论。

壳牌(中国)并购及商务财务经理陈轶龙,对应届生的就业给予了非常明确的指导和建议,跨国公司对于没有工作经验的同学们,看重的是发展潜力,包括独立思考能力、与人沟通的能力和做事情的能力。而进入到公司之后,要找准方向,根据个人兴趣明确未来职业的规划。这一点大家要和同学、老师和家人多多沟通。

西安外国语大学商学院的党总支副书记周龙,也指出中国高校人才培养的模式需要改进。在比较了普华永道、毕马威、德勤和安永等四大会计师事务所的招聘要求后,周老师认为,高校学生的培养必须要以人才市场信号为引导,全方面培养学生的能力和素养。

而联想集团高级财务总监朱风存则谈到了职场中的发展和成长。他认为就业时,第一要有一个好的平台,你是谁不重要,和谁在一起很重要。第二心态很重要,联想强调做事要积极主动,不要等,任何事情都不会自然发生,一定要去追求和推动。但是每个人发展其实是一个长期的过程,所以有时候大家还是要有一点点耐心,不要太着急。最后理论的支持和教育储备是非常重要的,ACCA作为敲门砖,要知道如何利用它,要有长期计划,持续积累。

智联招聘校园事业部市场推广经理孟广,认为互联网金融将是财会领域就业的大热门,在座的90后同学们,你们的专业(金融财会)是所有市场行业当中起步薪酬第一高的。目前来看,未来互联网金融的发展潜力是巨大的,因此在你们学习经验过程当中,要更多地增加实战经验,增加对其他行业的了解,这在应聘过程当中非常有利的。

本次活动由ACCA北京代表处主办,自2006年成功举办首届活动以来,已经为近340余家海内外知名企业输送了大量国际化财会人才,累计超过4400ACCA会员、学员、各界财经人士、留学归国人员和财会类应届毕业生通过此活动,找到适合自己的职业发展契机。

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